Mit Senioritätsstufen sprichst du Leute nach Entscheidungsebene an statt nach Funktion. Argorant unterstützt die Stufen Inhaber, C-Level, VP, Director und Manager, und du kannst mehrere wählen.
- Inhaber: Gründer, Inhaber und Eigentümer. Das ist die wichtigste Stufe für kleine und mittelgroße private Firmen, in denen der Inhaber die einzige echte Budgetentscheidung trifft.
- C-Level: die Geschäftsleitung. Richtig für Deals in Konzerngröße und für alles, was verändert, wie die Firma arbeitet.
- VP und Director: die Ebene, die in größeren Organisationen Budgets verantwortet und viel leichter erreichbar ist als die Geschäftsleitung.
- Manager: die Leute im operativen Geschäft, die das Problem täglich spüren. Stark für Produkte mit wenig Reibung und einer Einführung von unten nach oben.
Eine praktische Regel: Pass die Seniorität an die Firmengröße an. In einer Firma mit 10 Leuten ist der Inhaber Käufer, Anwender und Nutzer zugleich. In einer Firma mit 5.000 Leuten ist der Inhaber unerreichbar und irrelevant, und ein Director ist dein echter Einstieg. Wenn du eine Kampagne über eine breite Größenspanne fährst, teil sie in zwei Listen mit unterschiedlicher Seniorität, statt mit einer einzigen einen Kompromiss zu machen.
Seniorität kommt zu Titeln als zusätzliche Einschränkung hinzu. Beides gesetzt grenzt das Ergebnis auf Leute ein, die die Funktion haben und auf dieser Ebene sitzen. Wenn eine kombinierte Suche fast auf nichts schrumpft, nimm zuerst den Titelfilter heraus und lass die Seniorität die Suche tragen.