Kandidaten betalen je niet. Bereik de werkgevers die dat wel doen.
Vacaturesites richten zich op kandidaten. Jouw omzet komt van eigenaren en beslissers over personeel bij bedrijven die mensen nodig hebben. Bereik ze direct, per sector en regio, met gecontroleerde contacten.
Je markt, geteld
Live aantallen van het platform; draai na registratie gratis dezelfde selecties.Lijsten waar je team echt mee aan de slag zou gaan
Live aantallen van het platform · elke kaart opent de zoekopdracht met filters al ingesteldEigenaren en directeuren bij Amerikaanse logistiek-, opslag- en transportbedrijven. Werkgevers met hoog verloop die het hele jaar werven.
Hr-directeuren en hoofden hr in de zes grootste Europese markten. De afdeling die bij grotere werkgevers het budget voor bureaus beheert.
Installatie- en bouwbedrijven in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Waar contracten voor het plaatsen van vakkrachten door de eigenaar worden getekend.
Waarom deze markt moeilijk te bereiken is
De kandidatenkant is gesystematiseerd; de werkgeverskant draait op mond-tot-mondreclame. Die scheefheid begrenst de groei.
Plaatsingscontracten worden getekend door eigenaren en directeuren, de mensen die generieke outreach nooit bereikt.
Waar je dit kwartaal kandidaten hebt, daar heb je werkgevers als klant nodig. De doellijst moet het bedrijf volgen.
Hoe teams het draaien op Argorant
Bedrijven gefilterd op vakgebied, sector, grootte en regio, afgestemd op waar je kandidatenpipeline sterk is.
Eigenaren, Geschäftsführer en directeuren met gecontroleerde directe contactgegevens.
Wekelijkse gesprekken met werkgevers maken van plaatsingscapaciteit geplaatste kandidaten.
- Controle bij export: lijsten komen bezorgbaar binnen
- Tellingen en voorbeelden zijn altijd gratis
- 202 landen, filterbaar tot op stadsniveau
Werk zoals jij wilt
Filteren, bekijken en exporteren in de browser. Gebouwd voor mensen die hun markt willen zien voordat ze zich vastleggen.
REST API en de argorant CLI voor pipelines, verrijkingsjobs en geplande lijstverversingen.
Met de MCP-connector kunnen Claude, ChatGPT of je eigen agent voor je tellen, zoeken en exporteren. Instellen →
Tel eerst, voordat je iets uitgeeft.
Elke selectie begint met een gratis telling van de hele markt voor Recruitment & detachering en een gemaskeerd voorbeeld van echte passende personen. Credits gaan pas weg als je vrijgeeft of exporteert.




Exports komen bezorgbaar binnen.
De controle draait bij het downloaden, dus het bestand dat in je e-mailtool terechtkomt, is net gecontroleerd. Ongeldige adressen kosten niets en bereiken nooit een campagne.

Veelgestelde vragen
Ja. Filter werkgevers op sector, grootteklasse en regio, tot op het niveau van staat en stad, zodat campagnes volgen waar je kandidatenaanbod dit kwartaal sterk is, in plaats van waar de laatste lijst vandaan kwam.
Jij kiest de rollen, en het juiste antwoord verandert met de omvang van de werkgever. Bij het mkb tekent de eigenaar of Geschäftsführer het plaatsingscontract. Bij grotere werkgevers ligt het budget voor bureaus bij HR, waar HR-managers, hoofden people en leads talent acquisition alleen in de Verenigde Staten al uitkomen op 35,799 (gecontroleerd op 2026-08-20).
Nee, en dat is bewust. Argorant dekt de kant die jou betaalt: werkgevers en de beslissers daarbinnen. Het vinden van kandidaten blijft in wat je daar al voor gebruikt.
De filters zijn gebaseerd op bedrijfskenmerken en functies, geen live feed van vacatures, dus combineer ze met het wervingssignaal dat je al volgt. In de praktijk is het duurzame patroon sector plus grootte plus verloopprofiel, omdat de werkgevers die jouw vak aannemen dat elk kwartaal doen, niet alleen in de week dat er een vacature verschijnt.
Dezelfde week. Bepaal het werkgeversprofiel, tel gratis, exporteer gecontroleerde contacten en start. De eerste gesprekken komen met de eerste verzendingen, niet na een onderzoeksfase.
Je markt tellen is gratis en onbeperkt, en de eerste contacten zijn gratis bij registratie, dus een desk kan worden gevalideerd voordat er budget naartoe gaat. Daarna is het één credit per bezorgbaar contact en niets voor adressen die niet slagen.
Ja. Plannen hebben 1, 3 of 10 gebruikersplekken met een gedeelde creditpool en gedeelde opgeslagen lijsten, zodat elke consultant eigen werkgeversselecties houdt zonder elk een apart abonnement.
Telefoonnummers vrijgeven kan vanaf het Pro-plan voor 10 credits per stuk, en wordt alleen afgerekend als er een direct of mobiel nummer wordt geleverd. Algemene bedrijfsnummers kosten geen credits, en bij werkgevers die door de eigenaar worden geleid is dat vaak alles wat je nodig hebt.
Houd de blokkeerlijst bij in de tool waarmee je verstuurt en vergelijk exports ermee op de e-mailkolom voordat je laadt. Argorant bewaart de werkgeverssegmenten, je verzendstack bewaart met wie je al gesproken hebt.
Je exporteert zakelijke contactgegevens van personen met naam in een professionele rol en verstuurt vanuit je eigen systemen, op je eigen rechtsgrond en met je eigen afhandeling van afmeldingen. Argorant is de datalaag en verstuurt nooit namens jou, dus de beslissingen van de verwerkingsverantwoordelijke blijven bij jou.
Geen gesprek nodig. Meld je aan, draai de zoekopdracht en zie je markt voordat je je ergens aan vastlegt.
