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1週目に予約された商談
“予約される商談がすごいんです。Hugo Boss、AboutYou、Drykorn、Jack Wolfskin、すべて1週間以内です。”
Christian Schmidt、Mike Klaßen
共同創業者兼オーナー
企業研修・人材開発
来年の研修計画が決まる前に、候補に入る
人事と人材開発の責任者は毎日売り込みを受け、計画は年に1回。Argorantは狙いたい予算責任者を見つけ、研修カタログではなく、相手のチームについてのメールを一人ひとりに下書きします。
7日間の無料トライアル。いつでも解約できます。
相手のチームについて
研修カタログではなく、相手の管理職の話を
どのメールも、新しい保険金請求センターや6つの新支店など、その会社自身のWebサイトにある話題から始まり、合うプログラムを1つだけ挙げます。すべてあなたが承認します。
- 相手のWebサイトから拾った一文
- コース一覧ではなく、1つのプログラム
- 送信の前に必ずあなたの承認
計画が決まるとき
来年の研修計画はあなた抜きで決まり、知っている会社に発注されます。
- 01
計画会議は年に1回
多くの企業は秋に来年の研修を決めます。それまでに人事があなたを知らなければ、答えは「また来年検討します」です。
- 02
研修の合間に作るリスト
登壇のない夜に、Webサイトから人事と人材開発の責任者をスプレッドシートに写し、メールアドレスを1件ずつ推測。
- 03
そしてチェックツールと送信ツール
メールアドレスを確かめる別のツール、送信用の差し込みメール、誰が返信したかを管理するシート。1回の提案に、ログインが3つ。
返信
「概要を送って」は、すべて1つの受信トレイに
講師全員のメールボックスに届いた返信が1つの受信トレイに集まり、「関心あり」「質問」「不在通知」とラベルが付きます。研修の合間に、同じメールボックスから同じスレッドで返信できます。
予算責任者
研修を決裁する人
従業員500〜5,000人の保険会社や銀行など、研修を届けたいチームを書くだけ。Argorantが無料で件数を数え、人事、人材開発、営業の責任者をメールアドレスのチェック済みで一覧にします。
- CHRO、人事担当VP、人材開発責任者
- 営業研修なら営業担当VP
- 表示される前にメールはチェック済み
プログラム1件の価値
プログラムは、毎年新しい受講者で繰り返し実施されることがあります。1件でArgorantの元が取れます。
最初の期を気に入った人事担当VPは次の期も予約し、営業チームを任せてくれることもあります。ワークショップを1回ずつ売るのではなく、1年先まで埋まる予定表です。夜の時間も戻ってきます。
- 現状
- 自分の人脈からの紹介
- Argorantなら
- 分野の予算責任者全員へ、メール作成まで
- 採算ライン
- プログラム1件
導入事例
適切なコンタクトから
実際の顧客へ。
これらのチームが、適切なコンタクトをアプローチに使った結果。
よくある質問
質問
企業研修とArgorant
まだご質問がありますか？ お問い合わせ
はい。CHRO、人事担当VP、人材開発責任者、営業担当VPなどの役職と企業規模で検索でき、リストに追加する前に一人ひとりの役職を確認できます。
多くの企業は秋に来年の研修を計画するので、9月に始める研修会社が多くあります。開始日を選べば、Argorantはその日まで待機します。
いいえ。タイミングを決めるのはあなたです。「年明けに」のような返信があれば、最大60日後に自動で再連絡します。
メールが研修カタログではなく、相手のチームの話だからです。最初の一文は相手のWebサイトから取り、メールは短いままです。
はい。役職ごとにキャンペーンを分け、それぞれ最初のメールを変えます。営業担当VPにはノルマとスキルの話を、人事には新任管理職の話を。
プランは月額$99から、コンタクト5,000件とキャンペーンメール100,000通が含まれます。まずは7日間の無料トライアルから始められます。メールボックスを注文した場合は別途請求です。
来年の候補リストに入る
研修を届けたい会社と責任者を書いてください。Argorantが相手を見つけ、それぞれのチームについてメールを下書きし、あなたが承認したら送信します。
